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Lorsque vous visitez nos sites (“Sites”), nous pouvons recueillir certaines informations par des procédés automatisés, tels que des cookies (témoins), des pixels invisibles (balises web) et des journaux de serveur Web. Les informations que nous pouvons recueillir de cette manière comprennent l’adresse IP, l’identificateur unique de l’appareil, les caractéristiques du navigateur, les caractéristiques de l’appareil, le système d’exploitation, les préférences linguistiques, les URL de référence, des informations sur des actions menées sur nos Sites, les dates et les heures de visite de nos Sites et d’autres statistiques d’utilisation.
Un “cookie ou témoin” est un fichier que des sites Internet envoient à l’ordinateur ou à un autre appareil connecté à l’Internet d’un visiteur pour identifier de manière unique le navigateur du visiteur ou pour stocker des informations ou des paramètres dans le navigateur.
Un “pixel invisible ou balise web” également connu sous la dénomination d’onglet Internet, pixel espion ou GIF invisible, relie des pages web à des serveurs web et à leurs cookies. Il est utilisé pour retransmettre à un serveur web des informations recueillies au moyen des cookies. Par le biais de ces méthodes de collecte automatique, nous pouvons obtenir “des données de parcours de navigation,” ce qui est, en d’autres termes, un journal des liens et de tout autre contenu sur lesquels un visiteur a cliqué lors de sa navigation sur un site Web.
Nos Sites utilisent les types suivants de cookies :
a) Cookies techniques
Les cookies techniques sont ceux utilisés exclusivement en vue “d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques ou, dans la mesure où cela est strictement nécessaire, vers le prestataire d’un service de la société de l’information à qui la partie contractante ou l’utilisateur a demandé expressément de fournir le service en question.”
b) Cookies de profilage
Les cookies de profilage visent à créer des profils d’utilisateur. Ils sont utilisés pour envoyer des messages publicitaires conformes aux préférences révélées par l’utilisateur pendant la navigation. Compte tenu de la nature extrêmement invasive de ces cookies vis-à-vis de la sphère privée de l’utilisateur, la législation locale et européenne exigent que les utilisateurs soient informés de manière adéquate au sujet de leur utilisation afin de donner leur consentement valable.
Comment recueillons-nous les informations par des procédés automatisés ?
Lorsque vous cliquez pendant votre visite sur nos Sites, un registre de l’action peut être recueilli et stocké. Nous relions certains éléments de données que nous avons recueillis au moyen de procédés automatisés, tels que les informations sur votre navigateur, avec d’autres renseignements que nous avons obtenus sur vous pour nous faire savoir, par exemple, si vous avez ouvert un courriel que nous vous avons envoyé. Votre navigateur peut vous dire comment être informé quand vous recevez certains types de cookies ou comment restreindre ou désactiver certains types de cookies. Votre navigateur vous permettra de bloquer des cookies, mais il est toutefois possible que vous ne soyez pas en mesure d’utiliser toutes les options de nos Sites sans cookies. Nous solliciterons votre autorisation avant de recueillir des renseignements personnels en utilisant des cookies ou d’autres moyens informatisés analogues dans la mesure requise par la loi applicable.
Les prestataires d’applications, outils, widgets et plug-ins tiers sur nos Sites, tels que les outils de partage des médias sociaux, peuvent aussi utiliser des moyens automatisés pour recueillir des informations concernant vos interactions avec ces options. Ces informations sont recueillies directement par les prestataires des options et seront sujettes aux avis de confidentialité et à la politique de protection des informations personnelles de ces prestataires. Sous réserve de la législation en vigueur, ManpowerGroup n’est pas responsable des pratiques de ces prestataires en matière de protection des renseignements personnels.
Dans la mesure requise par la loi applicable, nous solliciterons votre autorisation avant de recueillir des informations en utilisant des cookies ou d’autres moyens informatisés analogues.
Comment sont utilisées les informations que nous recueillons ?
Nous utilisons les informations recueillies au moyen des témoins ou cookies, des balises web, pixels, journaux de serveur Web et d’autres moyens automatisés à des fins telles que
(i) la personnalisation de l’utilisation de nos Sites par les utilisateurs ;
(ii) l’offre d’un contenu adapté aux intérêts de nos utilisateurs et à la manière dont nos visiteurs utilisent nos Sites ; et
(iii) la gestion de nos Sites et d’autres aspects de notre activité.
Cookies tiers
Nous utilisons également des services analytiques tiers sur nos Sites, tels que ceux de Google Analytics et Adobe Omniture. Les prestataires de solutions analytiques qui administrent ces services utilisent des technologies telles que les cookies, les journaux de serveur Web et des pixels invisibles pour nous aider à analyser l’usage que vous faites de nos Sites. Les informations recueillies par ces moyens (y compris l’adresse IP), pourront être divulguées à ces prestataires de solutions analytiques et à d’autres tiers pertinents qui utilisent ces informations, par exemple, pour évaluer l’utilisation des Sites. Pour en savoir plus sur ces services analytiques et la façon de s’en exclure, veuillez visiter les sites suivants ainsi que tout autre site figurant dans les suppléments par pays :
- Google Analytics: tools.google.com/dlpage/gaoptout
- Adobe Analytics: adobe.com/privacy/analytics.html#1
Profilage et publicité ciblée par centres d’intérêt
Sur nos Sites, nous pouvons recueillir des informations sur vos activités en ligne pour vous offrir des publicités sur des produits et des services, ciblées en fonction de vos préférences personnelles. Nous pouvons aussi obtenir des renseignements à cette fin auprès de sites Internet tiers sur lesquels nos publicités sont proposées. Vous trouverez dans cette partie de l’avis des détails et des explications sur la possibilité d’exercer vos droits. Pour en savoir plus sur la manière de refuser la réception de publicités axées sur les intérêts dans le réseau publicitaire, veuillez visiter la page de refus pour consommateurs à l’adresse aboutads.info/choices/.
Vous pouvez voir certaines publicités de ManpowerGroup sur d’autres sites Internet parce que nous sommes actifs sur des réseaux publicitaires tiers. Par le biais de ces réseaux publicitaires, nous pouvons cibler les messages que nous adressons aux utilisateurs grâce à des outils démographiques, comportementaux, contextuels et axés sur les intérêts. Au moyen des réseaux publicitaires, nous pouvons suivre vos activités en ligne au fil du temps, tout en recueillant des informations par le biais des moyens automatisés, y compris par l’utilisation des cookies tiers, des journaux de serveur Web, des pixels et des balises Web. Les réseaux utilisent ces informations pour vous montrer des publicités qui peuvent être adaptées à vos préférences personnelles et à vos activités antérieures. Les renseignements que nos réseaux publicitaires peuvent recueillir en notre nom comprennent des données sur vos visites sur les sites Web qui proposent des publicités de ManpowerGroup, tels que les pages ou les publicités que vous consultez et sur les actions que vous effectuez sur les sites Web. Cette collecte de données a lieu sur nos Sites et sur les sites Web tiers qui participent à ces réseaux publicitaires. Ce procédé nous permet en outre d’évaluer l’efficacité de nos efforts de marketing. Pour en savoir plus sur la manière de refuser la réception de ces publicités axées sur les intérêts dans le réseau publicitaire, veuillez visiter la page suivante : aboutads.info/choices/ Dans la mesure requise par la loi applicable, nous solliciterons votre autorisation avant d’utiliser vos renseignements pour les publicités axées sur les intérêts.
Nos Sites ne sont pas conçus pour répondre aux signaux “do not track” (“ne pas suivre”) des navigateurs.
Les informations obtenues par le biais de plug-ins et widgets sur les Sites (comme par exemple les informations liées à votre utilisation d’un outil de partage de médias sociaux), sont recueillies directement par les prestataires des plug-ins et des widgets. Ces informations sont sujettes aux politiques de confidentialité des prestataires des plug-ins et widgets. ManpowerGroup n’est pas responsable des pratiques en matière de gestion d’information de ces prestataires.
Liens vers des sites, applications et services tiers
Pour votre commodité et à titre d’information, nos Sites peuvent offrir des liens vers des sites, applications et services tiers qui peuvent être exploités par des sociétés non affiliées à ManpowerGroup. Ces sociétés peuvent avoir leurs propres avis ou politiques de confidentialité. Nous vous recommandons vivement d’en prendre connaissance. Nous ne sommes pas responsables des pratiques de confidentialité des sites, applications ou services non affiliés à ManpowerGroup.
Mises à jour de notre notification en matière publicitaire et de cookies
Cette notification en matière publicitaire et de cookies (y compris tout addenda) fait partie de notre avis de confidentialité et peut être mise à jour régulièrement pour refléter les changements que nous apportons à nos pratiques en matière de protection de la vie privée et ceux des exigences juridiques. En cas de changements significatifs, nous vous en aviserons en postant une annonce bien visible sur nos Sites et en indiquant dans la partie supérieure de chaque avis la date de la dernière mise à jour.